محتاج تذكير سريع؟
مهمتك: تهيئة الموظف بالفعل لا بالمشاهدة.
- 1اقرأ المهمة أو الموقف الأول قبل ما الوقت يبدأ.
- 2نفّذ القرار أو الحركة المطلوبة: ابدأ المهمة / اطلب مساعدة / اختبر فهمي.
- 3شاهد أثر قرارك وكمّل الجولات لحد السكور أو التقرير.
التجربة نفسها تبدأ مباشرة، والشرح ده متاح عند الحاجة فقط.